En este módulo vas a aprender cómo hacer preguntas para reflexionar sobre la acción, modificar el posicionamiento en relación al error (fixed mindset) y despertar la voluntad de mejora (growth mindset) .
Esto te permitirá conducir conversaciones para provocar aprendizaje.
Compartiremos los fundamentos de este concepto a través de un video explicativo.
Profundización
Compartiremos el podcast “Learning Lab” para entender la relación entre aprendizaje, emociones y resiliencia.
Profundizaremos en el tema de la frustración al aprender con el artículo de “No pain no brain gain” de Fast Company.
Ejemplo
Analizaremos fragmentos del Apache y El Maestro para ver el concepto de reflexión sobre la práctica.
Veremos a Jerry Seinfeld explicando los conceptos de “no sabe, no puede, no quiere”.
Usaremos un ejemplo de Hanna Gatsby para reflexionar acerca de la importancia de comprender la lógica interna del otro..
Analizaremos un fragmento de Marvellous Mrs Maisel para ver cómo superar la frustración del aprendizaje.
Ejercicio
A través de una guía con preguntas podrás prepararte para conducir una conversación de aprendizaje.
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En este módulo vas a aprender cómo hacer preguntas para reflexionar sobre la acción, modificar el posicionamiento en relación al error (fixed mindset) y despertar la voluntad de mejora (growth mindset) .
Esto te permitirá conducir conversaciones para provocar aprendizaje.
