¡Bienvenidos a mi Academia Online! Acá pueden encontrar todas las formaciones que creé para entrenar habilidades esenciales para trabajar mejor. Por un lado van a encontrar los programas que voy a lanzar próximamente. Por el otro, todos los cursos de forma individual, cada uno desarrollando una herramienta diferente de forma ágil, entretenida, y con ejercicios efectivos. Si tenés dudas sobre qué curso es perfecto para vos, podés consultarme y despejamos tus dudas.

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Mis Programas Online
    [PRÓXIMAMENTE] Programa: Hackeá tus conflictos
    [PRÓXIMAMENTE] Programa: Hackeá tus conflictos
    ¿Agotado/a de pasar tu día laboral intentando resolver CONFLICTOS? Te entiendo, por eso creé este PROGRAMA con herramientas simples y concretas para que aprendas a destrabar todo tipo de problemas. Así, de una vez por todas, vas a poder enfocar tu energía en lo que sí te entusiasma de tu trabajo.
    [PRÓXIMAMENTE] Programa: Potenciá tu aprendizaje
    [PRÓXIMAMENTE] Programa: Potenciá tu aprendizaje
    ¿Te cuesta cambiar el desempeño de tu equipo? O incluso el tuyo propio. ¿No estás logrando que se hagan las cosas mejor, o de otra forma? ¿O que se prueben cosas nuevas?… Armé este PROGRAMA para vos. Con las herramientas necesarias para dominar el aprendizaje y lograr resultados.
    [PRÓXIMAMENTE] Programa: Lográ resultados
    [PRÓXIMAMENTE] Programa: Lográ resultados
    ¿No estás viendo resultados? ¿Te cuesta cumplir tus metas? ¿Y terminar tus pendientes? Seguro sentís que no te alcanza el tiempo para nada. Y eso está empezando a afectar tu claridad mental, tu humor, tu salud. Te entiendo. Por eso armé este PROGRAMA para salir de este loop tóxico e improductivo.
    [PRÓXIMAMENTE] Programa: Diseñá un contenedor de confianza
    [PRÓXIMAMENTE] Programa: Diseñá un contenedor de confianza
    ¿A tu equipo le falta magia? Te das cuenta que hay algo por gestionar, algo que es invisible pero se siente, y que es el factor clave para que un equipo despegue o se estrelle. Dejame decirte que lo que te falta es diseñar un buen contenedor. Y en este PROGRAMA te enseño cómo lograrlo con éxito.
Mis Cursos Online
    Evaluación de Desempeño
    Evaluación de Desempeño
    En este módulo vas a aprender cómo funciona esta herramienta y cuáles son las razones detrás de esos criterios que suelen generar resistencias.  Esto te permitirá enfrentar las situaciones difíciles que este proceso plantea de una mejor manera, conteniendo al evaluado y aplicando de manera produc
    U$S50
    Feedback
    Feedback
    En este módulo vas a aprender cómo dar y recibir feedback, considerando que el elemento principal para esto es aprender a distinguir el feedback de otras conversaciones, que pueden verse “parecidas”, pero son radicalmente distintas: evaluación, aprendizaje (feedfoward), reclamos, y exigencia.
    U$S50
    Feedforward
    Feedforward
    En este módulo vas a aprender cómo hacer preguntas para reflexionar sobre la acción, modificar el posicionamiento en relación al error (fixed mindset) y despertar la voluntad de mejora (growth mindset) . Esto te permitirá conducir conversaciones para provocar aprendizaje.
    U$S50
    Empatia
    Empatia
    En este módulo vas a aprender cuál es e significado de Empatía, y cuáles son las habilidades necesarias para ejercitarla. Esto te permitirá destrabar conversaciones difíciles logrando la conexión necesaria para, desde ahí, disponer hacia una resolución, aprendizaje o acuerdo.
    U$S50
    Acuerdos Ganar Ganar
    Acuerdos Ganar Ganar
    En este módulo vas a aprender el concepto de “posiciones e intereses”, que es la herramienta clave del enfoque de negociación ganar-ganar. Esto te permitirá resolver conflictos logrando acuerdos colaborativos.
    U$S50
    Confianza
    Confianza
    En este módulo vas a aprender cómo construir confianza. Esto te permitirá salir del dilema tipo huevo-gallina: “cuando me demuestre que es confiable, confiaré”, y en cambio ocuparte activamente de que tus interlocutores se vuelvan confiables.
    U$S50
    Colaboración
    Colaboración
    En este módulo vas a aprender, a través de la teoría de juegos, porque la única forma posible de sostener interacciones recurrentes o relaciones de largo plazo es a través de la cooperación. Este enfoque te permitirá entender a través de qué comportamientos promover interacciones colaborativas.
    U$S50
    Reuniones Generativas
    Reuniones Generativas
    En este módulo vas a aprender cómo “leer” la dinámica por detrás del contenido de una conversación grupal: movimientos, secuencias, ensambles, flujo, circularidad y campos. Esto te permitirá saber cómo modificar secuencias disfuncionales para lograr diálogos que generen ideas y colaboración.
    U$S50
    Seguridad Psicológica
    Seguridad Psicológica
    En este módulo vas a aprender qué es la seguridad psicológica, porque es un componente clave para el funcionamiento de un equipo y cómo desarrollarla. Esto te permitirá construir condiciones que propicien colaboración y compromiso en el equipo.
    U$S50
    Influencia
    Influencia
    En este módulo vas a aprender cómo movilizar a alguien hacia tus intereses, sin hacer uso del poder o la ley y sin tampoco caer en la manipulación.
    U$S50
    Teaming
    Teaming
    En este módulo vas a aprender las características del enfoque de teaming, que es la habilidad de trabajar en equipo en la era digital. Esto te permitirá enfrentar desafíos de incertidumbre reemplazando la planificación por la habilidad de ajustarse mutuamente de manera sincronizada y en tiempo real
    U$S50
    Protagonismo
    Protagonismo
    En este módulo vas a aprender cómo modificar el enfoque o posicionamiento en relación a un desafío para poder así generar nuevas opciones de solución. Esto te permitirá llevar a alguien que está atorado o en posición de espectador, a una actitud de protagonista.
    U$S50
    Creencias Limitantes
    Creencias Limitantes
    En este módulo vas a aprender de qué manera los modelos mentales condicionan nuestro comportamiento y decisiones. Esto te permitirá descubrir cómo sortear estas creencias limitantes y encontrar nuevos cursos de acción.
    U$S50
    Meta Conversaciones
    Meta Conversaciones
    En este módulo vas a aprender a ver aquello que está por detrás del contenido que se comparte en una charla: emociones, creencias, identidad, columna izquierda y escalera de inferencias. Esto te permitirá manejar mejor las conversaciones difíciles, estancadas o de alta carga emocional.
    U$S50
    Asertividad
    Asertividad
    En este módulo vas a aprender cómo expresar tus opiniones y necesidades de una manera firme y clara sin agredir ni confrontar. Esto te permitirá hacer pedidos más efectivos, poner límites o decir no, sin riesgo de dañar la relación.
    U$S50
    Desarrollo y Gestión del Talento
    Desarrollo y Gestión del Talento
    En este módulo vas a aprender cómo ayudar a alguien a pensar sobre su futuro, descubrir sus deseos y entender cómo alcanzarlos. Esto te permitirá diseñar un Plan de Desarrollo que genere al mismo tiempo del lado de la persona satisfacción con su trabajo, y del lado de la organización disponibilida
    U$S50
    Cambio
    Cambio
    En este módulo vas a aprender cómo movilizar hacia el cambio, reemplazando la idea “romántica” de inspiración por herramientas concretas que convocan a la acción. Esto permitirá gestionar las resistencias, facilitar la transición y promover la iniciativa.
    U$S50
    Powerful Questions
    Powerful Questions
    En este módulo vas a aprender técnicas para indagar y hacer preguntas potentes , haciendo distintos tipos de preguntas e intervenciones. Esto te permitirá involucrarte y comprender, construir sentido, hacer mejores diagnósticos y movilizar hacia el cambio.
    U$S50
    Equipos
    Equipos
    En este módulo vas a conocer las diferentes dimensiones que moldean el comportamiento de un equipo. Aprender a mirar estas dimensiones te permitirá identificar de manera específica dónde intervenir para modificar el funcionamiento grupal.
    U$S50
¿Preguntas, comentarios, dudas?

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