Cuando un equipo siente…​

Que está empantanado porque las soluciones conocidas no funcionan, y que por eso aunque lo intenta sigue atascado en el mismo lugar.

Y entonces el equipo quiere…

Intentar algo nuevo, porque ya se dio cuenta de que para recuperar su magia y éxito necesita cambiar “algo”.

El Coaching de Equipos ayuda…​

A identificar ese “algo” (creencias, conversaciones y emociones) que genera las dinámicas improductivas en las cuales quedan entrampados.